Valmiit toiminnot käyttöön
Aloitetaan tarvittavista työntekijätietojen, aineistonkeruun, laskennan ja seurannan toiminnoista.
Tietoa meistä
Kehitämme itse alustaa ja sen automaatiota.
AI Payroller perustuu omaan henkilöstö- ja palkkahallinnon ohjelmistoalustaan sekä omaan laskentamoottoriin. Voimme kehittää sekä työvaihetta että sen automaatiota samassa kokonaisuudessa.
Oma alusta, joka kehittyy prosessinne mukana
Kehitämme itse palkkahallinnon alustaa ja sen automaatioita. Samat tiedot ja työnkulut auttavat seuraamaan prosessin laatua sekä löytämään seuraavat automatisoitavat työvaiheet.
Yrityksen tapa toimia mukaan
Sovitetaan palkkasäännöt, tietolähteet ja hyväksynnät yhteiseen työnkulkuun.
Laatu näkyväksi, automaatio pidemmälle
Seurataan puuttuvia aineistoja, hyväksyntöjen viiveitä, käsityön määrää ja korjausten syitä. Näin nähdään, missä vaiheessa virheitä syntyy ja mitkä toistuvat selvitykset kannattaa automatisoida seuraavaksi.
AI Payrollerin tiimi
Samuli Tursas
Teknologia
Lari Suomalainen
Kaupallinen toiminta
Tommi Saarela
Sijoittaja
Näin yhteistyö alkaa
Nykyisten työvaiheiden kartoitus
Käymme läpi nykyiset ohjelmistot ja tehtävät, joihin palkanlaskennassa kuluu aikaa.
Ratkaisun ja kustannusten arviointi
Selvitämme, tarvitaanko uusi palkkaohjelmisto vai automaatiota nykyisen rinnalle. Samalla määritellään ominaisuudet ja integraatiot.
Ensimmäisen toiminnon käyttöönotto
Sovimme ensimmäisen käyttökohteen, vastuut ja tavan arvioida tuloksia.
Mikä palkkaprosessin vaihe vie teiltä eniten aikaa?
Käydään läpi työntekijä- ja työsuhdetiedot, palkkakauden aineistotarve, hyväksynnät, laskenta ja jälkityöt. Näytämme, mitä pakettiin jo sisältyy ja miten työnkulku sovitetaan teille.
- Työntekijätietojen ylläpito, aineiston keruu ja muut aikaa vievät työvaiheet
- Käytännön esimerkkejä tarvittavista ominaisuuksista
- Pakettiin sisältyvät toiminnot ja etäkäyttöönotto
Esittelyaika sovitaan sähköpostitse.
Varaa esittelyPainike avaa sähköpostiohjelman. Yhteyden saa myös osoitteesta:
hello@aipayroller.comViestissä riittää lyhyt kuvaus palkanlaskennan tarpeista.